ORBITINDONESIA.COM – Budaya kerja yang kuat dapat menjadi jangkar di tengah ketidakpastian pasar dan disrupsi teknologi.Di tengah volatilitas pasar dan...
ORBITINDONESIA.COM – Seorang insinyur perangkat lunak baru saja memicu perdebatan sengit tentang prioritas karir ketika ia berhenti dari posisi di...
ORBITINDONESIA.COM – Memo internal CEO AT&T, John Stankey, tentang perubahan budaya perusahaan telah memicu perbincangan luas, mencerminkan tantangan dalam mengelola...
ORBITINDONESIA.COM – Memo dari CEO AT&T, John Stankey, yang menggegerkan publik, mengungkapkan perubahan besar dalam budaya perusahaan yang berusia 140...
ORBITINDONESIA.COM – The HEAD Foundation (THF), organisasi filantropi internasional yang fokus meningkatkan pendidikan dan kesehatan di Asia, berkolaborasi dengan Enuma...
ORBITINDONESIA.COM – Di tahun 2025, kepatuhan bukan lagi sekadar pilihan, tetapi kebutuhan penting yang dapat menimbulkan biaya budaya jika diabaikan.Kepatuhan...
ORBITINDONESIA.COM – Silicon Valley AI startup mengadopsi jadwal kerja '996' China yang kontroversial, memicu kekhawatiran tentang kepatuhan hukum dan eksploitasi...
ORBITINDONESIA.COM – Apakah budaya perusahaan yang Anda pilih menciptakan pertumbuhan atau hanya ketidakpuasan?Budaya perusahaan menjadi topik hangat di dunia bisnis....
ORBITINDONESIA.COM – Budaya organisasi yang sehat adalah kunci kepuasan kerja di sektor kesehatan, menghasilkan kinerja dan kesejahteraan karyawan yang optimal.Budaya...
ORBITINDONESIA.COM – Bob Baxley, mantan direktur desain di Apple, mengungkapkan tantangan besar saat berpindah pekerjaan: meninggalkan budaya kerja lama. Dia...
OrbitIndonesia.com adalah media people & lifestyle terdepan di era AI. Kami menghadirkan kisah inspiratif dari sosok-sosok yang memiliki kekuatan untuk menggerakkan perubahan, serta menyebarluaskan program berdampak dari sektor bisnis, lembaga pemerintahan, juga komunitas, dengan gaya penulisan human interest story yang dekat, hangat, dan menyentuh hati pembaca.
.jpeg)
