Generasi Z dan Transformasi Budaya Kerja: Adaptasi atau Ketegangan?
ORBITINDONESIA.COM – Di tengah hiruk pikuk dunia kerja yang kian berkembang, muncul perdebatan sengit mengenai sikap kerja Generasi Z dibandingkan generasi sebelumnya.
Generasi Z kini memasuki dunia kerja dengan karakteristik unik, memicu perbandingan dengan Milenial dan Baby Boomer. Perubahan nilai dan ekspektasi menjadi pusat perhatian.
Gen Z tumbuh di era digital dengan akses luas ke informasi, menjadikan kesehatan mental prioritas utama. Penelitian menunjukkan bahwa mereka lebih memilih work-life balance dan budaya kerja inklusif.
Sementara beberapa pihak mengkritik Gen Z sebagai kurang tahan banting, yang lain melihat ini sebagai dorongan bagi perusahaan untuk beradaptasi. Keharusan bertransformasi adalah tantangan bagi semua pihak.
Pergeseran ini menantang kita untuk mempertimbangkan, apakah dunia kerja dapat menyeimbangkan tuntutan baru tanpa mengorbankan produktivitas? Mari merenung, apakah perubahan ini adalah ancaman atau justru peluang?
(Orbit dari berbagai sumber, 7 September 2025)
