Menggali Tren Kerja Modern: Dari Micro-Retirement hingga Job Dating
ORBITINDONESIA.COM – Selamat datang di era kerja baru, di mana 'micro-retirements' dan 'job dating' menjadi tren yang memikat pekerja milenial dan Gen Z.
Di tengah pergeseran budaya kerja, banyak profesional muda yang menolak konsep tradisional seperti promosi dan kantor sudut. Mereka mencari kebahagiaan dan keseimbangan melalui pendekatan yang lebih fleksibel dan personal dalam karier mereka.
Berdasarkan survei terkini, 60% pekerja muda lebih memilih pengalaman baru dan fleksibilitas dibandingkan kenaikan jabatan. Fenomena ini didorong oleh perubahan nilai sosial dan kemajuan teknologi yang memungkinkan pekerjaan jarak jauh. Micro-retirements, periode istirahat singkat yang direncanakan, menjadi pilihan populer untuk mencegah kelelahan.
Beberapa ahli berpendapat bahwa tren ini mencerminkan perubahan mendasar dalam prioritas hidup. Sementara generasi sebelumnya mengutamakan stabilitas finansial, generasi sekarang lebih fokus pada kesehatan mental dan pengembangan pribadi. Ini menuntut perusahaan untuk beradaptasi dan menawarkan lebih dari sekadar gaji tinggi.
Dengan semakin banyaknya pekerja yang 'mendekati pekerjaan seperti berkencan', pertanyaannya adalah: bagaimana organisasi dapat bertahan dan berkembang? Mungkin ini saatnya bagi perusahaan untuk merangkul perubahan ini dan menciptakan lingkungan kerja yang lebih inklusif dan mendukung.
(Orbit dari berbagai sumber, 10 Oktober 2025)
.jpg)
_(1).jpg)
