Gen Z dan Budaya Minum di Tempat Kerja: Tantangan dan Solusi
ORBITINDONESIA.COM – Budaya minum di tempat kerja mempengaruhi produktivitas dan kesejahteraan Gen Z, yang merasa tertekan untuk mengikuti pola ini.
Laporan IPPR mengungkap bahwa 31% pekerja melaporkan sakit setelah acara minum terkait pekerjaan. Tekanan untuk berpartisipasi dalam budaya ini lebih tinggi di kalangan pekerja Gen Z.
Presenteisme lebih sering terjadi pada peminum berat. Sebanyak 43% Gen Z melaporkan sakit setelah acara minum di tempat kerja. Ini menandakan krisis produktivitas yang serius.
Dr Jamie O’Halloran menganggap ini masalah ekonomi nasional. Sementara Sebastian Rees melihat peluang besar bagi perusahaan untuk menciptakan budaya kerja yang inklusif.
Budaya minum di tempat kerja memerlukan perhatian serius. Apakah kita siap untuk mengubah kebiasaan ini demi kesejahteraan dan produktivitas yang lebih baik?
(Orbit dari berbagai sumber, 12 Oktober 2025)
