Strategi Transformasi Digital Telkomsel: Membangun Talenta Masa Depan
ORBITINDONESIA.COM – Di tengah era transformasi digital, Telkomsel berfokus mengembangkan talenta digital sebagai pilar utama dalam memajukan perusahaan dan bangsa.
Telkomsel menghadapi tantangan besar dalam mencapai visi transformasi digitalnya. Dengan lebih dari 5.300 karyawan, mayoritas milenial dan Gen Z, perusahaan ini harus memastikan kebijakan yang fleksibel dan mendukung kesejahteraan karyawan.
Telkomsel menerapkan strategi 5S yang mencakup Strategy, Structure, System, Skill, dan Shared Values. Transformasi ini melibatkan pengembangan teknologi, seperti MOANA dan Pijar, serta program upskilling untuk menghadapi tuntutan industri digital.
Pergeseran menuju fleksibilitas kerja dan fokus pada kesejahteraan karyawan menunjukkan pendekatan inovatif Telkomsel. Namun, tantangan tetap ada dalam menjaga keseimbangan antara inovasi dan kesehatan mental karyawan.
Transformasi digital Telkomsel bukan hanya tentang teknologi, tetapi juga tentang manusia. Bagaimana perusahaan lain dapat meniru pendekatan ini untuk memastikan keberlanjutan dan daya saing di masa depan?
(Orbit dari berbagai sumber, 21 Agustus 2025)
