Dinamika Kerja Jarak Jauh: Masa Depan atau Sekadar Tren?
ORBITINDONESIA.COM – Sejak pandemi COVID-19 melanda, konsep kerja jarak jauh melesat menjadi norma baru, tetapi apakah ini benar-benar masa depan dunia kerja?
Sejak awal pandemi, kerja jarak jauh meningkat drastis. Studi menunjukkan variasi besar dalam adopsi dan pengalaman kerja jarak jauh di berbagai industri dan negara. Meskipun meningkatnya adopsi, tidak semua perusahaan dan karyawan menyambut perubahan ini dengan antusiasme yang sama.
Penelitian terbaru oleh Makridis dan Schloetzer (2024a) menggunakan data dari PayScale untuk memetakan tren kerja jarak jauh. Mereka menemukan bahwa meskipun tingkat adopsi tetap stabil, kepuasan kerja lebih dipengaruhi oleh praktik tempat kerja lainnya daripada kerja jarak jauh itu sendiri. Sektor keuangan dan teknologi paling banyak mengadopsi kerja jarak jauh, sementara penurunan terjadi pada sektor pendidikan dan konstruksi.
Kerja jarak jauh telah menjadi subjek perdebatan sengit. Beberapa melihatnya sebagai masa depan, sementara yang lain meragukan keberlanjutannya. Data menunjukkan bahwa hybrid work memberikan keseimbangan terbaik bagi banyak pekerjaan. Namun, implementasi bervariasi berdasarkan industri dan budaya perusahaan.
Refleksi akhir dari tren ini mengundang pertanyaan: Apakah kerja jarak jauh akan terus berkembang atau akan mereda seiring waktu? Apapun hasilnya, yang pasti adalah adaptasi dan fleksibilitas akan menjadi kunci bagi perusahaan di era digital ini.
(Orbit dari berbagai sumber, 21 Agustus 2025)
