Menumbuhkan Kepemimpinan Berkelanjutan: Solusi untuk Kinerja dan Kepercayaan
ORBITINDONESIA.COM – Kepercayaan dan keterlibatan di tempat kerja mengalami krisis, namun solusi baru hadir melalui program kepemimpinan inovatif dari The Awakened Company.
Studi global menunjukkan hanya 23% karyawan yang terlibat di tempat kerja, dan kepercayaan terhadap kepemimpinan terus menurun. Di tengah perubahan teknologi dan kerja hibrida, banyak pemimpin berjuang mempertahankan koneksi dan inovasi.
Program sertifikasi baru dari The Awakened Company menawarkan pendekatan berbasis bukti untuk transformasi budaya. Dengan pelatihan dan pembinaan eksekutif, program ini membantu perusahaan mencapai profitabilitas yang seimbang dengan tujuan dan manusia.
Catherine R. Bell berpendapat bahwa kegagalan organisasi sering kali disebabkan oleh kepemimpinan yang beracun dan budaya yang terfragmentasi. Pendekatan baru ini menekankan dimensi manusiawi dari bisnis, mengintegrasikan budaya, kepemimpinan, dan strategi.
Di tengah tantangan pasca-pandemi dan disrupsi teknologi, program ini menawarkan jalan menuju ketahanan organisasi. Apakah pemimpin siap untuk menerapkan pendekatan ini demi masa depan bisnis yang lebih berkelanjutan dan penuh makna?
