Kesehatan di Tempat Kerja: Mengapa Budaya Adil dan Aman Sangat Penting
ORBITINDONESIA.COM – Budaya kerja yang sehat dan adil bukanlah sekadar pilihan, melainkan kebutuhan mendesak. Ketidakadilan dan tekanan kerja berdampak serius pada kesehatan karyawan di seluruh dunia.
Di Amerika Serikat, rata-rata pekerja menghabiskan lebih dari delapan jam setiap hari untuk bekerja. Ini lebih banyak daripada waktu yang dihabiskan untuk aktivitas lain. Namun, banyak diskusi tentang stres kerja hanya berfokus pada adaptasi atau pemulihan, bukan pencegahan.
Membangun budaya kerja yang sehat dimulai dari keadilan organisasi. Hanya 36% pekerja melaporkan adanya kepercayaan tinggi di tempat kerja mereka. Hal ini menunjukkan pentingnya keadilan yang dipersepsikan dan kebutuhan akan ruang aman untuk berbagi secara terbuka.
Penghargaan terhadap perbedaan gaya kerja dapat memperkuat dinamika kelompok. Ini memerlukan apresiasi terhadap keragaman perspektif. Seperti bermain catur dibandingkan dengan dam, keragaman meningkatkan kompleksitas dan sinergi tim.
Dukungan budaya kerja yang positif bukan hanya baik untuk karyawan, tetapi juga bisnis. Investasi dalam pertumbuhan sehat semua anggota tim meningkatkan kinerja. Mari kita mulai melihat manusia seutuhnya di tempat kerja demi masa depan yang lebih baik.
(Orbit dari berbagai sumber, 25 September 2025)
