Reaksi Manajer Tanpa Empati: Cermin Budaya Kerja Toxic
ORBITINDONESIA.COM – Ketika seorang karyawan mengalami kecelakaan serius, reaksi manajer harusnya penuh empati. Namun, kisah Stacey menunjukkan sebaliknya, membuat netizen geger.
Insiden ini terungkap melalui pesan teks antara manajer dan rekan kerja Stacey. Ketika diberitahu Stacey tertabrak mobil, fokus manajer tetap pada pekerjaan, bukan keselamatan Stacey.
Sikap manajer ini memicu diskusi tentang lingkungan kerja yang prioritasnya produktivitas di atas manusia. Kasus ini bukanlah hal yang langka, sebagaimana terlihat dari banyaknya cerita serupa yang dibagikan netizen.
Penting bagi manajer untuk memiliki rasa empati dan prioritas yang tepat. Seorang manajer harus lebih berani menunda pekerjaan demi kesejahteraan karyawan, karena klien yang masuk akal pasti akan mengerti.
Kisah Stacey menjadi pengingat akan pentingnya kemanusiaan dalam tempat kerja. Sudah saatnya kita merefleksikan budaya kerja yang kita bangun, bertanya apakah produktivitas sudah mengaburkan nilai kemanusiaan kita.
(Orbit dari berbagai sumber, 28 September 2025)
