7 Strategi Efektif Membangun Budaya Kerja Hybrid Sukses
ORBITINDONESIA.COM – Hybrid working menjadi norma baru dunia kerja. Studi menunjukkan 97% karyawan menginginkan sistem kerja ini di 2025.
Budaya kerja hybrid menawarkan produktivitas tinggi dan kesejahteraan karyawan. Namun, tantangannya adalah komunikasi, kolaborasi, dan manajemen produktivitas.
CANOPY mengusulkan tujuh cara membangun budaya kerja hybrid, termasuk fokus pada hasil bukan jam, komunikasi efektif, dan alat kerja yang sesuai.
Menyediakan ruang kerja fleksibel dan penghargaan kepada karyawan dapat meningkatkan motivasi. Namun, interaksi tatap muka tetap krusial.
Budaya kerja hybrid menuntut adaptasi dan inovasi. Bagaimana kita menjamin kesetaraan dan keterlibatan dalam lingkungan kerja yang terus berubah?
(Orbit dari berbagai sumber, 25 Januari 2026)
