Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepemimpinan Terhadap Motivasi Kerja di TVRI Makassar
ORBITINDONESIA.COM – Budaya organisasi dan gaya kepemimpinan menjadi dua faktor penting yang mampu menggerakkan motivasi kerja karyawan di TVRI Stasiun Sulawesi Selatan, Makassar. Penelitian terkini menunjukkan adanya pengaruh signifikan dari kedua elemen ini terhadap semangat kerja pegawai.
Dalam dunia kerja yang dinamis, motivasi karyawan sering menjadi topik utama yang diperhatikan oleh manajemen. Di TVRI Stasiun Sulawesi Selatan, Makassar, budaya organisasi dan gaya kepemimpinan diakui memiliki peran krusial dalam meningkatkan motivasi kerja. Dengan metode penelitian kuantitatif, studi ini berupaya mengungkap seberapa besar pengaruh kedua faktor tersebut.
Penelitian ini melibatkan 66 pegawai TVRI Stasiun Sulawesi Selatan sebagai sampel, menggunakan metode kuesioner untuk pengumpulan data. Analisis dilakukan dengan uji statistik seperti uji validitas, reliabilitas, dan regresi linear berganda menggunakan SPSS 25.0. Hasilnya, budaya organisasi dan gaya kepemimpinan terbukti memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja, baik secara parsial maupun simultan.
Budaya organisasi yang kuat dan gaya kepemimpinan yang efektif dapat menciptakan lingkungan kerja yang kondusif. Namun, penting bagi manajemen untuk tidak hanya fokus pada hasil, tetapi juga pada proses pengembangan budaya dan kepemimpinan yang inklusif. Ini tidak hanya meningkatkan motivasi, tetapi juga menumbuhkan rasa memiliki di kalangan karyawan.
Pemahaman mendalam tentang pengaruh budaya organisasi dan gaya kepemimpinan terhadap motivasi kerja membantu perusahaan merancang strategi yang lebih efektif. Pertanyaannya sekarang, sejauh mana TVRI mampu menjaga dan mengembangkan kedua elemen ini untuk masa depan yang lebih produktif? Mungkin inilah saatnya bagi organisasi lain untuk belajar dan menerapkan temuan ini dalam konteks mereka sendiri.
(Orbit dari berbagai sumber, 3 Februari 2026).jpeg)
