Krisis Kepemimpinan: Pelajaran dari Rohm dan Haas
ORBITINDONESIA.COM – Dalam dunia bisnis yang kompleks dan penuh tantangan, Rohm dan Haas muncul sebagai mercusuar kepemimpinan yang langka.
Di tengah krisis kepemimpinan global, perusahaan berjuang menemukan eksekutif yang mampu menghadapi kompleksitas. Rohm dan Haas, meski tidak terkenal, telah menghasilkan banyak CEO sukses.
Keberhasilan Rohm dan Haas tidak lepas dari program pengembangan kepemimpinan yang dimulai pada 1980-an. Program ini menghasilkan 51 CEO dalam berbagai industri, menunjukkan efektivitas investasi kepemimpinan.
Pendekatan Rohm dan Haas menekankan kesadaran diri dan integrasi psikologis. Ini membuktikan bahwa kepemimpinan yang kuat membutuhkan lebih dari sekadar keterampilan teknis.
Pelajaran dari Rohm dan Haas adalah nilai dari investasi jangka panjang pada manusia. Bisakah organisasi lain meniru strategi ini untuk mengatasi krisis kepemimpinan masa kini?
(Orbit dari berbagai sumber, 7 Februari 2026)
