Budaya Kerja Ekstrem di Era AI: Tantangan dan Dampaknya
ORBITINDONESIA.COM – Budaya kerja ekstrem kini merambah start-up Prancis, menuntut komitmen total dan ketersediaan konstan dari karyawan sebagai syarat utama kesuksesan.
Fenomena ini didorong oleh perlombaan pengembangan kecerdasan buatan, dengan beberapa start-up di Prancis yang meniru model kerja ala Silicon Valley.
Meski hukum Prancis menetapkan istirahat harian dan jam kerja mingguan maksimum, tekanan untuk pertumbuhan cepat telah membuat beberapa perusahaan melanggar norma ini. Data menunjukkan peningkatan jumlah pekerja yang merasa tertekan oleh ekspektasi ini.
Apakah budaya kerja '996' ini benar-benar efektif atau justru kontraproduktif? Beberapa ahli berpendapat bahwa ketersediaan konstan merusak keseimbangan kerja-hidup dan menurunkan produktivitas jangka panjang.
Saat dunia berlomba mengejar kemajuan teknologi, perlu dipertimbangkan dampak jangka panjang dari budaya kerja ekstrem ini. Apakah kita siap mengorbankan kesejahteraan untuk kecepatan dan pertumbuhan?
