Burnout dan Keterlibatan: Tantangan Produktivitas Global
ORBITINDONESIA.COM – Burnout karyawan meningkat, dan hanya sepertiga dari pekerja yang merasa benar-benar terlibat di tempat kerja. Ini adalah ancaman nyata bagi produktivitas global.
Sebuah laporan global dari Sodexo menyoroti peningkatan burnout dan rendahnya keterlibatan sebagai faktor utama yang menghambat produktivitas. Di seluruh dunia, hampir setengah dari karyawan mengalami burnout, sementara hanya satu dari lima yang merasa terlibat di tempat kerja.
Di Kanada, meskipun 58 persen karyawan menilai kesehatan fisik dan mental mereka baik atau sangat baik, banyak yang masih merasa kesejahteraan mereka kurang memadai. Hal ini menunjukkan ketidakcocokan antara kesehatan pribadi dan lingkungan kerja.
Mari kita lihat lebih jauh. Bagaimana bisa karyawan merasa bahagia secara personal namun disengaja di tempat kerja? Ini menuntut refleksi mendalam tentang bagaimana pekerjaan dan lingkungan kerja memengaruhi kesejahteraan individu.
Ke depan, perusahaan harus mengintegrasikan kesejahteraan sebagai bagian dari strategi utama mereka. Tanpa pendekatan holistik, generasi muda mungkin akan mencari tempat lain yang lebih relevan dengan kebutuhan mereka.
(Orbit dari berbagai sumber, 6 April 2026)
