Efek 'Rotten Apple' di Tempat Kerja: Mengapa Kita Harus Peduli
ORBITINDONESIA.COM – Ketika satu individu merusak keharmonisan tim, dampaknya bisa menggerogoti produktivitas seluruh organisasi.
Istilah 'rotten apple' menggambarkan karyawan dengan perilaku negatif yang merusak lingkungan kerja. Fenomena ini sering kali tidak terlihat dalam penilaian kinerja yang berfokus pada angka.
Penelitian menunjukkan bahwa perilaku negatif satu orang dapat menyebar layaknya virus. Temuan ini mengungkapkan betapa pentingnya melihat sikap kerja selain dari capaian angka semata. Data dari University of Washington mendukung hal ini.
Melihat tantangan ini, perusahaan harus lebih jeli dalam merekrut dan mengelola karyawan. Menilai potensi 'rotten apple' sejak awal dapat mencegah dampak lebih besar di masa depan.
Menghadapi 'rotten apple' bukanlah tugas mudah, tetapi penting untuk menjaga budaya kerja yang sehat. Bagaimana kita bisa lebih peka dan sigap dalam menangani masalah ini sebelum terlambat?
(Orbit dari berbagai sumber, 8 April 2026)
