Budaya Kerja Berlebihan Mengancam Generasi Muda di India
ORBITINDONESIA.COM – Di tengah ekonomi inovatif India, janji pengalaman langsung bagi pemuda seringkali berubah menjadi beban kerja berlebihan.
Ekonomi India yang berkembang pesat menawarkan pengalaman kerja langsung bagi lulusan baru, namun seringkali menuntut adaptasi cepat dan beban kerja tinggi.
Survei menunjukkan 65% startup di India tidak memiliki HR terstruktur, menyebabkan peran dan tuntutan kerja yang tidak jelas bagi karyawan.
Budaya kerja berlebihan ini, ditambah kurangnya kebijakan HR yang tegas, menimbulkan kelelahan dini dan mengancam kesejahteraan tenaga kerja muda India.
Penting bagi perusahaan kecil untuk menyeimbangkan tuntutan kerja dengan kesejahteraan karyawan demi pertumbuhan yang berkelanjutan.
(Orbit dari berbagai sumber, 27 April 2026)
