Inklusivitas di Tempat Kerja: UNIQLO dan IBCWE Kolaborasi
ORBITINDONESIA.COM – Inklusivitas di dunia kerja menjadi tema utama di Hari Perempuan Internasional 2024. UNIQLO, ritel pakaian global asal Jepang, merayakan dengan seminar untuk kesetaraan gender.
Kesetaraan gender dan inklusivitas menjadi isu penting di tempat kerja. Masih banyak perusahaan yang menghadapi tantangan dalam menerapkannya. Kolaborasi UNIQLO dan IBCWE adalah langkah konkret menuju perubahan.
UNIQLO menekankan pada tiga fokus inklusivitas: kesetaraan gender, keberagaman ras dan etnis, serta dukungan bagi pekerja dengan disabilitas. Inisiatif ini meliputi kebijakan cuti orang tua, jam kerja fleksibel, dan rekrutmen berbasis merit.
Keberagaman menciptakan inovasi dan ide segar. Dengan tenaga kerja yang inklusif, potensi individu dapat berkembang. UNIQLO menggunakan filosofi 'MADE FOR ALL' untuk menegaskan komitmennya terhadap kesetaraan.
Inisiatif inklusivitas UNIQLO adalah contoh bagi perusahaan lain. Apakah langkah ini cukup untuk mengubah paradigma di dunia kerja? Hanya waktu yang akan menjawab. Namun, usaha ini layak diapresiasi dan diikuti.
(Orbit dari berbagai sumber, 21 Agustus 2025)
