Memahami Budaya Kerja Positif: Strategi Sukses Organisasi
ORBITINDONESIA.COM – Budaya kerja positif bukanlah kebetulan, tetapi hasil kepemimpinan strategis yang menginspirasi loyalitas dan inovasi.
Di tengah persaingan global, budaya kerja positif menjadi keunggulan kompetitif yang krusial. Webinar SHRM mengungkap pentingnya budaya ini bagi keberlanjutan organisasi.
Data SHRM menunjukkan 87% karyawan yang terlibat menilai budaya kerja mereka baik, berbanding terbalik dengan 34% yang mengalami kelelahan. Ini menegaskan pentingnya keterlibatan dan inklusi.
Kepemimpinan harus menanamkan nilai transparansi dan inklusi. Ini bukan hanya tentang hasil bisnis, tetapi juga tentang menciptakan komunitas kerja yang harmonis dan inovatif.
Budaya kerja adalah investasi jangka panjang. Saat organisasi menumbuhkan budaya positif, mereka tidak hanya mempertahankan talenta tetapi juga meraih kesuksesan berkelanjutan. (Orbit dari berbagai sumber, 22 Agustus 2025)
