Menemukan Produktivitas Melalui Kesenangan: Rahasia Kepemimpinan Modern
ORBITINDONESIA.COM – Kesenangan bukanlah musuh produktivitas, melainkan jalan menuju keaslian, koneksi, dan kreativitas.
Di era di mana efisiensi dan hasil menjadi fokus utama, seringkali kesenangan dianggap sebagai gangguan. Namun, banyak pemimpin mulai menyadari bahwa kesenangan memiliki peran esensial dalam membangun tim yang kuat dan kreatif. Moshe Engelberg, seorang pakar kepemimpinan, mengedepankan pentingnya mengintegrasikan kesenangan secara nyata dalam dinamika tim.
Engelberg mencontohkan dengan mengubah retret kepemimpinan menjadi pengalaman yang menyenangkan, seperti sesi keramik dan bermain drum, yang tidak hanya merangsang kreativitas tetapi juga membangun kepercayaan. Data dari UCSF’s Big Joy Project mendukung klaim ini, menunjukkan bahwa tindakan kecil yang menyenangkan dapat meningkatkan kesejahteraan hingga 25% dalam seminggu.
Penting untuk mengubah perspektif tentang kesenangan di tempat kerja. Kesenangan bukan sekadar hiburan tetapi alat strategis yang meningkatkan kinerja dan kebahagiaan kerja. Pemimpin yang berani mengadopsi pendekatan ini mendapati bahwa tim mereka lebih terlibat dan produktif.
Pada akhirnya, kesenangan adalah kunci untuk membangun lingkungan kerja yang positif dan berkelanjutan. Dengan sedikit keberanian dan kreativitas, pemimpin dapat menciptakan budaya kerja yang lebih manusiawi dan memuaskan. Bagaimana Anda akan memulai perjalanan ini dalam organisasi Anda?
(Orbit dari berbagai sumber, 25 Agustus 2025)
