Transformasi Budaya Kerja: Menyambut Gen Z di Tempat Kerja
ORBITINDONESIA.COM – Generasi Z membawa perubahan besar dalam dunia kerja, menuntut fleksibilitas dan makna yang baru dalam setiap aspek pekerjaan.
Di tengah perubahan demografis, Gen Z mulai mendominasi tenaga kerja global. Mereka membawa perspektif baru yang berbeda dari generasi sebelumnya, menuntut perubahan dalam struktur dan kultur organisasi.
Gen Z menuntut fleksibilitas, bukan hanya dalam jam kerja tetapi juga dalam struktur pekerjaan. Data menunjukkan bahwa mereka cenderung memilih kontrak berbasis proyek daripada pekerjaan penuh waktu, dan mereka menghargai keberagaman serta keseimbangan kehidupan kerja.
Organisasi perlu beradaptasi dengan nilai-nilai Gen Z, seperti keberlanjutan dan inklusivitas, untuk menarik dan mempertahankan talenta mereka. Ini bukan hanya tentang menambahkan beberapa fasilitas baru, tetapi mengubah cara kita melihat dan mendefinisikan pekerjaan.
Perubahan ini menantang kita untuk membangun budaya kerja yang lebih manusiawi dan inklusif. Masa depan adalah tentang kerja sama, di mana Gen Z menjadi mitra sejati dalam membentuk dunia kerja yang lebih baik. Bagaimana kita akan menanggapi tantangan ini?
(Orbit dari berbagai sumber, 18 Oktober 2025)
