Perbandingan Budaya Kerja Inggris dan Amerika: Sebuah Analisis Mendalam
ORBITINDONESIA.COM – Bagaimana budaya kerja Inggris berbeda dengan Amerika? Temukan perbedaannya dalam pengalaman langsung ini.
Budaya kerja sering kali mencerminkan nilai-nilai dan norma sosial suatu negara. Inggris dan Amerika, meskipun berbagi bahasa yang sama, memiliki pendekatan berbeda dalam hal kerja. Dengan globalisasi, memahami perbedaan ini menjadi kian penting bagi perusahaan multinasional.
Data menunjukkan bahwa pekerja di Inggris cenderung memiliki jam kerja yang lebih fleksibel dibandingkan dengan Amerika. Menurut sebuah studi dari OECD, rata-rata jam kerja tahunan di Inggris adalah 1.538 jam, lebih rendah dibandingkan 1.779 jam di Amerika. Hal ini bisa jadi berdampak pada keseimbangan kerja-hidup yang lebih baik di Inggris.
Dalam pandangan banyak profesional, lingkungan kerja Inggris lebih menekankan kolaborasi dan keseimbangan. Sementara di Amerika, budaya kompetitif dan penekanan pada hasil cepat lebih dominan. Hal ini dapat memengaruhi bagaimana karyawan merespons tekanan kerja dan stres.
Menghadapi perbedaan budaya kerja ini, penting bagi setiap individu dan perusahaan untuk menyesuaikan strategi mereka. Apakah kita akan mengadopsi fleksibilitas gaya Inggris atau tetap pada efisiensi Amerika? Pertanyaan ini tetap terbuka untuk dieksplorasi lebih lanjut.
(Orbit dari berbagai sumber, 21 Oktober 2025)
