Perusahaan Global dan Kesejahteraan Karyawan di Era Modern
ORBITINDONESIA.COM – Di era kerja modern yang serba cepat, kesejahteraan mental dan keseimbangan hidup kian menjadi fokus utama perusahaan global.
Di tengah tekanan global dan pasca-pandemi, perusahaan mulai menilai karyawan tidak hanya dari produktivitas, tetapi juga kesejahteraan fisik, mental, sosial, dan emosional. Tren ini menunjukkan perubahan nilai di dunia kerja, di mana perusahaan yang peduli terhadap keseimbangan karyawan menjadi lebih menarik dan berkelanjutan.
Laporan 'Weaving Global Patterns of Wellbeing' oleh Coats Group dan Great Place To Work menyoroti pendekatan strategis terhadap kesejahteraan karyawan. Program unggulan Energy4 Performance (E4P) menjadi pusat perhatian dengan implementasi di lebih dari 55 negara, mengusung lebih dari 500 inisiatif dari kelas yoga hingga pelatihan kesehatan mental.
Dedikasi Coats dalam menciptakan budaya peduli dan inovasi menunjukkan bahwa antusiasme karyawan adalah keuntungan kompetitif vital. Investasi pada sumber daya manusia menghasilkan hasil jangka panjang terbaik, sebagaimana tercermin dari peningkatan keterlibatan dan indeks kesejahteraan karyawan masing-masing sebesar 6% dan 5%.
Pendekatan ini menegaskan bahwa kesejahteraan pekerja bukan sekadar program tambahan, tetapi bagian inti dari strategi bisnis jangka panjang. Lingkungan kerja mendukung tidak hanya membuat pekerja lebih loyal, tetapi juga meningkatkan reputasi perusahaan di mata publik.
(Orbit dari berbagai sumber, 21 Oktober 2025)
