Transformasi Kepemimpinan Disa Rizky Novianty di KALLA
ORBITINDONESIA.COM – Di tengah persaingan bisnis yang semakin ketat, Disa Rizky Novianty tampil memukau dengan strategi kepemimpinan yang inovatif dan berkelanjutan, meraih penghargaan sebagai salah satu pemimpin bisnis paling berpengaruh di Indonesia.
Pada era dimana keberhasilan bisnis tak lagi hanya diukur dari keuntungan semata, kebutuhan akan pemimpin yang mampu mengintegrasikan pertumbuhan bisnis dengan pengembangan sumber daya manusia dan budaya organisasi menjadi krusial.
Disa Rizky Novianty, sebagai People & Culture Director KALLA, telah membuktikan bahwa pendekatan manajemen sumber daya manusia yang strategis dapat memberikan dampak langsung pada bisnis. Melalui inovasi seperti Talent Management Transformation dan Digital HRIS, KALLA tidak hanya mencetak pemimpin masa depan tetapi juga meningkatkan efisiensi organisasi.
Kepemimpinan Disa yang mengedepankan keseimbangan antara Customer Experience (CX) dan Employee Experience (EX) mencerminkan pendekatan holistik dalam memimpin organisasi modern. Gaya kepemimpinan yang menggabungkan data dan empati ini menjadi teladan bagi banyak pemimpin lainnya.
Masa depan bisnis yang berkelanjutan memerlukan pemimpin yang tidak hanya berfokus pada profit, tetapi juga pada pengembangan manusia dan dampak sosial. Disa Rizky Novianty telah menunjukkan bahwa keberanian untuk mendengar dan menumbuhkan potensi manusia adalah kunci transformasi sejati. Apakah organisasi Anda siap untuk mengikuti jejak ini?
(Orbit dari berbagai sumber, 22 Oktober 2025)
