Transformasi Teknologi dan Tantangan Manajemen Talenta Global
ORBITINDONESIA.COM – Revolusi teknologi telah mengubah wajah tenaga kerja global, menciptakan tantangan baru bagi perusahaan multinasional.
Perubahan cepat teknologi mendorong perusahaan untuk beradaptasi dengan kebutuhan manajemen talenta yang semakin kompleks. Heidrick & Struggles mengungkapkan pentingnya strategi kohesif dalam mengelola talenta di era digital ini.
Penelitian terbaru menunjukkan bahwa pemimpin perusahaan semakin khawatir tentang kemampuan mereka untuk memanfaatkan talenta global secara efektif. Di China, strategi inovatif diperlukan untuk menghadapi persaingan ketat dan perubahan pasar yang dinamis.
Strategi manajemen talenta yang efektif harus mencakup adaptasi budaya dan pemahaman mendalam tentang pasar lokal. Pendekatan ini tidak hanya meningkatkan daya saing, tetapi juga membantu mengatasi disparitas budaya dalam organisasi global.
Menghadapi tantangan ini, organisasi perlu berfokus pada pembelajaran berkelanjutan dan pengembangan talenta. Pertanyaannya adalah: bagaimana perusahaan dapat memastikan strategi ini terintegrasi dalam setiap aspek operasional mereka?
(Orbit dari berbagai sumber, 24 Oktober 2025)
