Perubahan Budaya Kerja: Kepemimpinan Wanita di Sektor Teknologi
ORBITINDONESIA.COM – Jumlah wanita di sektor teknologi global yang percaya bahwa kepemimpinan wanita dapat mengubah budaya kerja terus meningkat, menurut laporan Acronis 2025 Women in Tech.
Survei mengungkapkan bahwa meskipun pria melihat industri teknologi sebagai ruang yang setara, wanita menghadapi berbagai hambatan. Ini mencakup bias, keseimbangan kerja-hidup, dan kesempatan kepemimpinan.
Hanya 60% wanita yang merasa memiliki akses yang setara dengan pria untuk pertumbuhan karir, dibandingkan dengan 75% pria. Sebanyak 67% wanita merasa harus bekerja lebih lama untuk maju, dan lebih dari setengahnya khawatir kehilangan peluang karir karena tanggung jawab keluarga.
Kesenjangan gender tidak bisa hanya diatasi dengan niat baik. Organisasi perlu mengakui disparitas ini dan merancang program yang memperluas peluang kepemimpinan serta menghadapi bias secara langsung.
Meskipun persentase wanita di tenaga kerja teknologi global tetap 29%, laporan Acronis menunjukkan bahwa kemajuan menuju kesetaraan harus melampaui metrik rekrutmen. Investasi dalam inisiatif yang memberdayakan wanita untuk memimpin adalah kunci untuk mengurangi ketakutan akan kehilangan peluang dalam lingkungan kerja digital.
(Orbit dari berbagai sumber, 26 Oktober 2025)
